廉洁文化示范点创建呈现星火燎原之势，系列廉洁文化活动日益深入人心。日前，天美麻花星空果冻mv公司举办“清风润煤海·廉韵启新程”廉洁文化建设示范点授牌仪式，集中展示前期廉洁文化建设的丰硕成果，并进一步统一思想、凝聚共识，推动廉洁文化建设走深走实，为公司高质量发展注入源源不断的“廉动力”。
今年以来，天美麻花星空果冻mv公司新一届领导班子围绕强化制度执行、深化作风建设、厚植廉洁文化叁大方面精准发力，以清朗政治生态涵养浩然正气，全力护航公司开创高质量发展新局面。
示范引领，激浊扬清
公司以贯彻落实中央八项规定精神学习教育为契机，通过建设“五好”班子带动“五型”机关创建，持续深化干部作风建设，营造求真务实、清正廉洁的良好氛围。
公司纪委依托党委理论学习中心组、警示教育会、庭审旁听等载体，引导党员干部以案为鉴、促改促治。并组织观看《以案为鉴警钟长鸣》等反腐倡廉警示教育片，持续强化“惩”的震慑，巩固“防”的根基。
紧盯“四风”问题严抓严治。通过明察暗访等方式，开展公车私用、禁酒令等专项检查，精准遏制奢靡享乐风气。持续整治形式主义、官僚主义，将群众身边的不正之风和腐败问题遏制于未然。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。公司纪委持续锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬纪检监察铁军，坚决防止“灯下黑”。
日前，公司举办的“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动专题培训班就是一个缩影。培训中，纪检干部通过“学习+座谈交流+模拟办案”的锻炼，进一步强化了纯洁性和战斗力，为公司的廉洁发展保驾护航。
制度护航，强基固本
围绕“凝聚合力、激发活力、改革创新、突围壮大”的使命任务，公司纪委织密监督网络、把准监督导向，保障各项部署落地见效。
公司构建起“1+狈+4”监督体系，实现各类监督有机贯通。聚焦集团“四种经营理念”“四项重点工作”及公司重点任务，紧盯党委会、“叁重一大”等决策事项，量身定制监督清单。通过清单化管理、项目化推进、台账化落实，理清发展思路，畅通落实路径。
针对基层监督难点，公司纪委及时“划重点”，对相关责任人开展提醒谈话，层层传导压力。同步深化信访举报治理，集中研判问题线索，清除监督盲区，打通作风建设的“最后一公里”。
持续深化“重点工作督查督办”，对生产经营、项目建设、后勤服务等近百项内容跟踪问效，对未按规定完成事项严肃追责，确保各项工作达到预期目标。
廉风化雨，润心固本
公司纪委聚焦思想武装、价值弘扬、道德涵养、阵地建设与品牌活动“五大任务”，深化“学、案、德、宣”四个维度，打造“星火”廉洁文化，着力强化价值认同，筑牢思想防线，以文化软实力凝聚公司战斗力、创造力与市场竞争力。
在此基础上，公司纪委着力培育一批“叫得响、传得开、立得住”的廉洁文化品牌，推动各单位廉洁基因与公司血脉深度融合。
孙家岔龙华矿业公司立足“众”文化，培育“众廉”品牌，营造风清气正、干事创业的良好生态，护航“一体两翼叁保障”新发展格局行稳致远。
韩家湾煤炭公司以“15510”廉洁文化体系，持续巩固廉洁文化建设成果，助力“五个韩家湾”建设，擦亮全国文明单位“金色名片”。
信息技术运维分公司深耕“1245”廉洁文化，持续筑牢党员干部廉洁防线，以优良作风服务矿井智能化建设，护航运维安全。（杨博宇）
